在浙江金华市的一个小县城里，一提到龚先生的名字，几乎没有人不知道的，因为他为家乡所做的贡献是有目共睹的，他在家乡发展手工业，让那些无法外出工作的宝妈留守妇女、残疾人、下岗职工等社会闲散劳动力实现了再就业，居家赚钱，很大程度上促进了当地经济的发展。

手工活创业，在造福他人的同时，也成就了龚先生自己，让他从一个月薪只有几千元的上班族变成了月入上万甚至数万元的小老板。龚先生说，手工活创业最重要的就是人力，有一个技术娴熟稳定的加工团队才是成功的关键。那么，作为一名代理商，尤其是像龚先生这样大级别的县级代理商，他又是如何发展出和管理数量那么庞大的一支加工团队的呢？

龚先生说，在选择加工户时，不能只考虑人情，就像为企业招聘员工一样，要择优录用。可以让想做手工活的人用小材料包先试做一下，手工技术好的优先录用，能长期做的优先考虑，而对于手工技术好、又能按时完工长期做的要适当给予一些小物品奖励，小物品不值钱，但却能留住人心。

龚先生就是靠自己的初步考核、择优录用、对优秀加工户适当物质鼓励等三步曲，发展出了一支稳定的手工活加工精英团队，所以才能每月都按时交货，拥有了较高的收入，也成为了深得人心大家一致拥戴的好老板。