冯欣华这次在深圳龙岗区平湖镇联兴模具厂找到了一份办公室的工作。模具厂吃的是技术饭，一线手工活兼职工人的收入相比其他工厂要高得多，这使冯欣华非常羡慕，但是另一方面，由此带来了员工们目中无人的情绪，又使厂里的工伤事故层出不穷，对工厂和工人本身都造成了很大的伤害和损失。

因为模具属于精细加工作业，对操作的要求非常高，老板因为担心技术工人跳槽，对有技术的工人不太敢多管，而手工活兼职工人们自己并不能认识到事故层出不穷的根本原因在于他们的无组织无纪律和自由散漫，只是认为出事故是因为自己操作不小心，只要操作时多加些小心就不会出事故了。这样，工厂的事故始终压不下来，有时一个月的事故达20多起，令老板伤透了脑筋。

冯欣华觉得自己有责任出一把力。为此，他日夜査找资料，同时结合自己的手工活兼职打工经历，编写了一套打工者在职业道德、为人处世、遵纪守法、安全防护等方面常识的小册子，打印出来发给员工们传阅，有空的时候还组织他们讲课。

当发现打工仔对上面讲下面听这种老套形式不太耐烦的时候，他就同时结合讲座、讨论、现场体验、拓展训练等形式，活泼而不拘一格的培训方式受到了手工活兼职员工们的普遍欢迎。工厂气氛慢慢变得正常，事故直线下降，老板非常满意。

这重新激活了冯欣华做打工培训的想法，但他仍旧觉得没有把握，因为他的年纪已经不小，身上又背着不少债，不敢轻易放弃现有的工作。但是随着联兴厂的示范效应传播出去，慢慢开始有人主动与冯欣华联系，请他抽空到自己工厂去为工人们做些手工活兼职培训。

冯欣华将此当做检验市场的机会，总是欣然应允。这样，在每个月增加几千元手工活兼职培训收入的同时，他也发现了最受打工者欢迎的培训内容和容易为打工者接受的培训方式。冯欣华在实贱中，慢慢向一名合格的培训师靠拢。

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